各市人力資源社會(huì)保障局，省直各部門(mén)（單位），各大企業(yè)，各高等院校:
為進(jìn)一步提升人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究水平與業(yè)務(wù)實(shí)踐能力，加強(qiáng)科研成果交流、推廣和應(yīng)用，提高科研工作服務(wù)人社中心工作力度，在總結(jié)第六屆（2019年度）科研成果評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)開(kāi)展第七屆（2020年度）人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍
凡在2020年1月1日至2020年12月31日期間集體和個(gè)人正式發(fā)表、公開(kāi)出版或結(jié)題的，有關(guān)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會(huì)保障體系、人事管理與人才資源開(kāi)發(fā)、收入分配制度改革、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面的論文、著作、調(diào)研報(bào)告、科研課題（項(xiàng)目）等均可申報(bào)。
二、提交要求
1．提交論文，需提交期刊封面、目錄頁(yè)及全部論文頁(yè)的掃描件(非照片)，同時(shí)需提交電子版本（word版本或從知網(wǎng)、萬(wàn)方、超星等論文數(shù)據(jù)庫(kù)下載的版本）。
2．提交著作，需提交封面、目錄掃描件、著作原件一本及1500字左右的內(nèi)容摘要。
3．提交調(diào)研報(bào)告，需提交報(bào)告全文。
4．提交課題（項(xiàng)目）成果，需提交研究報(bào)告、鑒定證書(shū)（報(bào)告）復(fù)印件等。
申報(bào)材料具體要求詳見(jiàn)《第七屆（2020年度）山東省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果申報(bào)材料要求》（見(jiàn)附件1）。請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)《第七屆（2020年度）山東省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果申報(bào)登記表》（見(jiàn)附件2）連同申報(bào)材料一起報(bào)送。所有申報(bào)材料均需提交電子文檔（發(fā)郵箱）和紙質(zhì)文檔（可郵寄）各一份，并附100字內(nèi)的作者或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介。申報(bào)材料一般不予退回。
三、成果評(píng)選
本次優(yōu)秀科研成果評(píng)審由山東省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，山東省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究院承辦。組織成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)審委員會(huì)，對(duì)成果進(jìn)行評(píng)審，設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)，評(píng)審結(jié)果將在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和《山東人力資源和社會(huì)保障》雜志公布。
四、有關(guān)事項(xiàng)
開(kāi)展人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果評(píng)審工作，有利于進(jìn)一步繁榮我省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，深入宣傳發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格審核把關(guān)，及時(shí)組織好本區(qū)域、本系統(tǒng)的成果報(bào)送工作。各大企業(yè)、高等院校及其他單位和個(gè)人的成果也可直接報(bào)送。
申報(bào)材料請(qǐng)于2021年5月31日前集中報(bào)送山東省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究院。
聯(lián)系人：孫倩，張杰
電 話：0531-86112508，86905085
郵 箱：zhjrst@shandong.cn
地 址：山東省人力資源和社會(huì)保障廳1901室（濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路16號(hào)，郵政編碼：250014）
附件：1.第七屆（2020年度）山東省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀
科研成果申報(bào)材料要求
2.第七屆（2020年度）山東省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀
科研成果申報(bào)登記表
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2021年3月22日
（此件主動(dòng)公開(kāi)）
（聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究院）
附件.docx